Кому подходит
- небольшим организациям без отдельной службы охраны труда
- компаниям, которым требуется поддержка штатного специалиста
- работодателям с несколькими объектами и регулярными обязательными мероприятиями
Аутсорсинг охраны труда
Выполнение функций службы или специалиста по охране труда для вашей организации. Условия, стоимость и форма заявки в учебном центре «Норма Труда» в Санкт-Петербурге.
Системное сопровождение работодателя
Аутсорсинг охраны труда с согласованным объёмом функций
Берём на сопровождение регулярные задачи по охране труда, ведём календарь обязательных мероприятий и помогаем ответственным лицам поддерживать документы в рабочем состоянии.
- Формат
- Регулярное сопровождение по договору
- Период
- Ежемесячно или на согласованный срок
- Стоимость
- Зависит от численности, объектов и состава работ
Что входит в работу
- планирование мероприятий и контроль согласованных сроков
- подготовка и актуализация локальных документов
- консультации руководителей и ответственных работников
- сопровождение обучения, медицинских осмотров, СИЗ, СОУТ и оценки рисков
- подготовка информации и документов при запросах и проверках
Порядок работы
Четыре последовательных этапа
- 01
Определяем объём
Уточняем структуру, численность, виды работ, опасности и текущее состояние документов.
- 02
Фиксируем ответственность
В договоре перечисляем задачи, сроки, порядок взаимодействия и границы сопровождения.
- 03
Формируем план
Создаём календарь регулярных и первоочередных мероприятий.
- 04
Сопровождаем работу
Ведём согласованные задачи, сообщаем о сроках и предоставляем результаты.
Что получает заказчик
- согласованный план и календарь мероприятий
- подготовленные в рамках договора документы
- учёт выполненных задач и рекомендации по следующим действиям
Что потребуется для начала
- структура, штат и контактные лица организации
- виды деятельности, объекты и выполняемые работы
- действующие документы и сведения об обязательных процедурах
- порядок согласования документов и сроки ответа ответственных лиц
Вопросы и ответы
Что важно уточнить заранее
Можно передать только часть функций?
Да. Можно согласовать конкретные направления: документы, обучение, СИЗ, медицинские осмотры, оценку рисков или календарное сопровождение.
Нужен ли штатный специалист по охране труда?
Это зависит от численности, характера деятельности и требований законодательства. Вопрос оценивается до заключения договора.
Вы взаимодействуете с руководителями подразделений?
Да, если порядок такого взаимодействия и ответственные лица определены заказчиком.
Что не входит в базовое сопровождение?
Не включённые в договор выезды, специальные исследования, услуги сторонних организаций и срочные работы согласуются отдельно.
Нужен точный расчёт?
Уточним объём и подготовим предложение
Опишите численность, виды работ, количество объектов и желаемый срок.
ООО "Норма Труда"
Оказание услуг по охране трудаг. Санкт-Петербург, пер. Челиева, 17А