Согласно статье 220 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель несет ответственность за организацию и финансирование медицинских осмотров своих сотрудников.
Эти осмотры проводятся с целью оценки состояния здоровья работников, особенно тех, кто устраивается на новую должность.
Это важный процесс, который позволяет убедиться, что кандидат на работу соответствует требованиям, предъявляемым к его здоровью в соответствии с характером выполняемых им обязанностей.
Согласно новому приказу Министерства здравоохранения России от 28 января 2021 года, номер 29н, установлен четкий порядок проведения таких медицинских осмотров. Важно отметить, что эти осмотры могут включать не только общие медицинские проверки, но и специализированные исследования в зависимости от характера работы.
Например, для работников, чья деятельность связана с повышенными рисками для здоровья или безопасностью, могут быть предусмотрены дополнительные обследования. Кроме того, в некоторых случаях перед тем, как направить работника на медицинский осмотр, ему необходимо пройти психиатрическое освидетельствование.
Это особенно актуально для профессий, требующих высокой степени ответственности и концентрации, таких как пилоты, водители общественного транспорта или работники в сфере охраны.