Кому подходит
- работодателям, создающим или актуализирующим систему управления охраной труда
- организациям после изменения оборудования, технологий или состава работ
- компаниям, которым необходимо пересмотреть опасности и меры управления
Оценка профессиональных рисков
Выявление опасностей, оценка уровней риска и подготовка мер управления. Условия, стоимость и форма заявки в учебном центре «Норма Труда» в Санкт-Петербурге.
Управление опасностями на рабочих местах
Оценка профессиональных рисков с реестром опасностей и мерами управления
Поможем выявить опасности, оценить уровни риска и сформировать практический план снижения рисков с учётом реальных работ организации.
- Формат
- По документам и с обследованием — по согласованию
- Срок
- После уточнения рабочих мест и видов работ
- Стоимость
- Зависит от количества должностей, мест и процессов
Что входит в работу
- сбор сведений о должностях, рабочих местах, оборудовании и операциях
- идентификация опасностей по выполняемым работам и условиям
- оценка уровней риска по согласованной методике
- формирование реестра рисков и перечня мер управления
- обсуждение результатов с ответственными представителями заказчика
Порядок работы
Четыре последовательных этапа
- 01
Определяем объекты
Формируем перечень рабочих мест, должностей, процессов и типовых операций.
- 02
Выявляем опасности
Анализируем документы, оборудование, условия и фактический порядок выполнения работ.
- 03
Оцениваем риски
Применяем согласованную методику и фиксируем исходные допущения.
- 04
Планируем меры
Предлагаем организационные, технические и иные меры по снижению рисков.
Что получает заказчик
- перечень идентифицированных опасностей
- реестр профессиональных рисков с результатами оценки
- план рекомендуемых мер управления и приоритетов
Что потребуется для начала
- штатное расписание и перечень должностей
- описание рабочих мест, оборудования и выполняемых операций
- результаты СОУТ, сведения о происшествиях и применяемых СИЗ
- действующие инструкции и иные документы по организации работ
Вопросы и ответы
Что важно уточнить заранее
Нужно ли оценивать каждое рабочее место отдельно?
Объём группировки определяется по сходству должностей, операций, оборудования и условий. Решение принимается после изучения структуры организации.
Можно выполнить работу только по документам?
Иногда это возможно, но для сложных или нетиповых процессов может потребоваться обследование и общение с работниками.
Когда нужно пересматривать оценку?
Пересмотр может потребоваться при изменениях процессов, оборудования, условий труда, после происшествий и в иных значимых ситуациях.
Вы внедряете предложенные меры?
Внедрение можно согласовать отдельным этапом; работодатель определяет ответственных и утверждает окончательный план.
Нужен точный расчёт?
Уточним объём и подготовим предложение
Опишите численность, виды работ, количество объектов и желаемый срок.
ООО "Норма Труда"
Оказание услуг по охране трудаг. Санкт-Петербург, пер. Челиева, 17А