Кому подходит
- работодателям при приёме работников на виды работ с установленными требованиями
- организациям, проводящим очередной периодический осмотр
- компаниям, которым нужно актуализировать списки после изменений рабочих мест и факторов
Медицинские осмотры
Помощь в организации обязательных предварительных и периодических осмотров. Условия, стоимость и форма заявки в учебном центре «Норма Труда» в Санкт-Петербурге.
Организация обязательных медицинских процедур
Сопровождение предварительных и периодических медицинских осмотров
Поможем определить организационный объём, подготовить списки и направления и выстроить взаимодействие с медицинской организацией.
- Формат
- Подготовка документов и координация
- Срок
- По графику медицинской организации и численности работников
- Стоимость
- После определения контингента и состава обследований
Что входит в работу
- сбор сведений о должностях, работах и условиях труда
- подготовка организационных списков и направлений
- согласование графика прохождения осмотров
- контроль комплектности получаемых документов
- консультации по дальнейшим действиям работодателя в пределах доступных документов
Порядок работы
Четыре последовательных этапа
- 01
Определяем задачу
Уточняем должности, виды работ, условия и имеющиеся основания для направления.
- 02
Готовим документы
Формируем списки и направления на основании подтверждённых сведений заказчика.
- 03
Согласуем прохождение
Организуем график и информирование работников.
- 04
Собираем результаты
Проверяем комплектность организационных документов и фиксируем дальнейшие действия.
Что получает заказчик
- подготовленные списки и направления в согласованном формате
- график прохождения осмотров
- комплект организационных документов и перечень последующих действий
Что потребуется для начала
- штатное расписание и перечень работников
- должности, виды работ и сведения об условиях труда
- результаты СОУТ и иные подтверждающие документы при наличии
- сведения о предыдущих осмотрах и медицинской организации
Вопросы и ответы
Что важно уточнить заранее
Кто определяет необходимость медицинского осмотра?
Работодатель определяет основания по фактическим работам и условиям с учётом применимых требований и подтверждающих документов.
Можно ли направить работников одной группой?
Да, прохождение можно организовать по согласованному графику с учётом возможностей медицинской организации.
Вы получаете медицинские диагнозы работников?
Для организационного сопровождения используются только необходимые документы и сведения с соблюдением требований конфиденциальности.
Что делать при выявлении противопоказаний?
Решения принимаются работодателем на основании надлежащего медицинского заключения и применимых требований.
Нужен точный расчёт?
Уточним объём и подготовим предложение
Опишите численность, виды работ, количество объектов и желаемый срок.
ООО "Норма Труда"
Оказание услуг по охране труда
г. Санкт-Петербург, пер. Челиева, 17А
Оказание услуг по охране труда
г. Санкт-Петербург, пер. Челиева, 17А